Tuyển dụng nhân sự OKVIP chắc hẳn đang được nhiều anh em quan tâm nhất hiện nay. Tại đây luôn có những chế độ phúc lợi chất lượng và lương thưởng hấp dẫn. Tuy nhiên để hiểu rõ hơn về bản tuyển dụng này thì mời anh em theo dõi Mb66 bài viết dưới đây.
Chế độ đãi ngộ dành cho nhân sự Okvip
Tuyển dụng nhân sự OKVIP không chỉ tạo ra cơ hội việc làm cho người lao động mà còn giúp họ mang đến cơ hội “ khởi nghiệp” thành công nhất.
Lương thưởng hấp dẫn
Một trong những ưu điểm của đơn vị này dành cho người lao động đó chính là chế độ lương thưởng cực kỳ hấp dẫn. OKVIP trả cho nhân sự thường sẽ cao hơn so với các nơi khác là 20%. Không chỉ vậy nhân viên khi làm việc nếu hoàn thành tốt thì sẽ được thưởng thêm hoa hồng tuỳ theo dự án và kết quả kinh doanh đã đạt được.
Chế độ bảo hiểm uy tín
Theo như thông tin của tuyển dụng nhân sự OKVIP thì đơn vị này cũng cung cấp cho người lao động một chế độ bảo hiểm đáng tin cậy được đánh giá cao hơn so với nơi khác là 50%. Nếu bạn trở thành nhân sự ở đây thì sẽ đều được hưởng vào các phúc lợi như: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tai nạn,…Không chỉ vậy còn được nghỉ lễ và hằng năm cũng sẽ được công ti tổ chức cho đi du lịch.
Đối với những nhân viên là nữ thì sẽ được nghỉ phép trong thời kì thai sản, sau khi sinh con xong có thể đi làm bình thường. Ngoài ra còn được nghỉ phép nếu như bị đau ốm hay bệnh tật,…Những nhân viên phải làm xa nhà thì sẽ được công ty hỗ trợ tiền ăn mỗi tháng ít nhất là 3 triệu, và cả chỗ ở đầy đủ những tiện nghi cơ bản.
Tuyển dụng nhân sự OKVIP được đào tạo kiến thức chuyên sâu
Một trong những lợi ích của tập đoàn này đó chính là nếu như người lao động chưa có kinh nghiệm và kiến thức về công việc thì sẽ được đào tạo và dạy đầy đủ các kỹ năng chuyên sâu. Đặc biệt là đều hoàn toàn miễn phí, khi bạn trở thành nhân viên chính thức tại đây thì sẽ được cập nhật những kiến thức quan trọng để làm việc.
Đến với OKVIP anh em sẽ được đào tạo từ cơ bản cho đến chuyên sâu, đảm bảo nhân viên được nâng cao các kỹ năng để có cơ hội làm việc tốt hơn và có thể thăng tiến nhanh hơn trong công việc. Đặc biệt môi trường làm việc còn được đánh giá là một không gian hiện đại, đầy đủ tiện nghi nhất.
Tuyển dụng nhân sự OKVIP bao gồm những vị trí nào
Tuyển dụng nhân sự OKVIP hiện có rất nhiều vị trí dành cho người lao động, dưới đây là một số vị trí công việc cụ thể mà bạn có thể lựa chọn.
SEO website OKVIP
Tuyển dụng nhân sự OKVIP vị trí SEO chính là tìm kiếm những người có thể đảm nhận và đứng ra phụ trách những dự án của tập đoàn. Để đăng ký vào vị trí này người ứng tuyển cần phải thực hiện các công việc dưới đây.
- Thành thạo thực hiện công việc seo Offpage, và Onpage một cách chính xác và hiệu quả.
- Biết xây dựng kế hoạch marketing và hệ thống social cho dự án để tạo ra website hiệu quả nhất.
- Người đảm nhận công việc này cũng phải thường xuyên theo dõi và cập nhật những thông tin cần thiết cho các bài viết của website, hay chỉnh sửa ảnh và banner…
- Biết lên kế hoạch về vấn đề kết nối với cộng đồng webmaster, quản lý website.
- Người phụ trách dự án cũng phải đảm bảo tính ổn định, hợp lý về mặt kỹ thuật và chất lượng khi đăng tải thông tin lên các website.
- Biết xây dựng hình ảnh để tiếp cận và quản lý cộng đồng trên các kênh như: Google plus, Yahoo, Facebook,…
Lương thưởng dành cho seo
- Nhân sự làm offline: Thử việc với mức lương 34 triệu đồng, chính thức là 50 triệu đồng.
- Đối với nhân viên làm online sẽ có mức thử việc là 12 triệu đồng và chính thức là 15 triệu đồng.
- Ngoài ra nhân viên còn được nhận thêm hoa hồng theo dự án với mức lợi nhuận là 2%-20%.
- Đối với những nhân viên hoàn thành tốt sẽ được thưởng thêm theo cá nhân hoặc theo team từ 0-10 triệu đồng.
Tuyển dụng nhân sự OKVIP vị trí IT website
Công việc của vị trí tuyển dụng nhân sự OKVIP này đó chính là đảm bảo hoạt động cho các sever của hệ thống máy tính. Ngoài ra còn phải hỗ trợ và xây dựng phát triển OKVIP. Để được ứng tuyển vị trí này anh em cần đáp ứng một số yêu cầu sau.
Người ứng tuyển cần phải có ít nhất những kinh nghiệm cơ bản về FRONTEND và BACKEND.
- Tốt nghiệp chứng chỉ về ngành công nghệ thông tin ít nhất từ cao đẳng trở lên, cùng các bằng học liên quan.
- Nhân sự cần phải có đầy đủ các kiến thức liên quan đến lập trình và phát triển nền tảng mạng xã hội.
- Yêu cầu cần phải biết tiếng anh, ngôn ngữ cơ bản về lập trình. Ham học hỏi công nghệ mới.
- Hợp tác tốt và có khả năng làm việc theo nhóm là một lợi thế.
Lương thưởng vị trí IT
- Nhân sự ứng tuyển vị trí offline: Sẽ có mức thử việc là 50 triệu và chính thức là 60 triệu.
- Đối với vị trí online: 20 triệu là lương thử việc và 25 triệu là lương chính thức.
- Thử việc thời gian ít nhất là 3 tháng, có thể hoàn thành việc thử việc sớm hơn nếu có khả năng làm việc tốt.
- Đối với những nhân viên làm từ năm thứ 2 trở đi thì tiền lương sẽ tăng lên 10 triệu đồng mỗi tháng.
Trên đây là toàn bộ những thông tin về tuyển dụng nhân sự OKVIP dành cho người lao động. Mong rằng thông qua bài viết trên anh em có thể tìm kiếm cho mình được một vị trí làm việc phù hợp nhất.